A股罕见一幕！长鑫科技清华学霸自掏200亿分员工，承诺20年不减持

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一个上市公司董事长，自己掏腰包拿出价值超200亿的股票，白送给员工，还承诺20年不减持。这放在A股30多年历史里，前所未有。

这个人叫朱一明，长鑫科技创始人、董事长。

2026年7月9日，长鑫科技披露科创板IPO招股意向书，正式启动发行程序。比上市更引人注目的，是朱一明在招股书里白纸黑字写下的两个承诺。

200亿股票，白送员工

先看第一个承诺。朱一明持有长鑫科技股份数量为15.98亿股，其中通过员工持股平台间接持有15.36亿股。

2024年5月，长鑫科技董事会审议决定，将第二期员工持股计划中的15.36亿股股份授予朱一明，以感谢其作为创始人对公司作出的历史贡献。

授予价格为0.108元/注册资本，远低于市场公允价。但朱一明做了一个A股历史上从未有过的决定，他将其中一半，也就是7.68亿股，在上市后10年内全部分配给在职员工。

激励对象不包含本人，公司不用出一分钱，不增发新股，不稀释其他股东权益。

按市场预期的2万亿市值估算，这笔激励价值超过200亿元。长鑫科技截至2025年末员工总数19298人，其中研发人员6259人，占比32.43%。

若全员均分，人均超过100万。即便只覆盖核心骨干，人均激励也相当可观。这是A股历史上规模最大的个人股权激励。

分配节奏很清楚：上市满36个月后，5年内完成50%，第6到第10年完成剩余50%。员工可以直接拿股份，也可以等减持后拿现金。

这种“分期分批、长期绑定”的设计，既避免了短期套现冲动，也让激励效应持续贯穿整个成长期。

这不是上市公司掏钱，是朱一明自己掏腰包。他自己从员工持股计划里拿到的股份，转手就分了一半出去。

20年不减持，A股最长锁定期

第二个承诺更狠。大多数上市公司创始人的锁定期也就3年。朱一明直接承诺：上市后第一个十年，一股不卖。

第二个十年，每年最多减持上一年末剩余股份的20%。按这个节奏，他最长的股份持有时间可以到20年，把A股锁定期天花板抬高了近7倍。

钱是朱一明自己的。他目前持有长鑫科技15.98亿股，按2万亿市值算，身家约450亿。这笔钱至少10年内只是账面上的数字。

10年之后，每年也只能卖剩下股份的20%。这意味着他真正的财富变现，要等到至少10年以后。

更让人服气的是他的另一条规矩——2018年辞去兆易创新总经理职务，全职出任长鑫科技董事长兼CEO。临走前立下军令状：在长鑫科技盈利之前，不领一分钱工资，不拿一分钱奖金。

长鑫科技成立后处境艰难。DRAM是技术难度最高的存储芯片之一，全球市场被三星、SK海力士和美光三家垄断了30年。

长鑫从零起步，要攻克设计、制造、封测全链条，还要面对设备采购限制和专利壁垒。2022年至2024年，归母净利润亏损分别为83.28亿、163.40亿、71.45亿，累计亏损超300亿元。

朱一明保持了整整7年“0薪”。直到2025年公司扭亏为盈，这条规矩才算结束。

一个创始人，7年不拿工资，综合配资平台，炒股配资行情，配资资讯刚拿到股权就把一半分给员工，还把自己锁在股东位置上20年不能套现。放到整个A股，找不到第二个。

长鑫科技是谁？

长鑫科技做的是DRAM存储芯片——电脑、手机、服务器都离不开的核心零件。全球市场长期被三星、SK海力士和美光三家垄断，合计市占率超90%。

长鑫成立后处境并不好。技术自己摸索，设备采购重重受限，资金缺口巨大。2022年至2024年，累计亏损超300亿元。

转折点在2024年下半年。AI数据中心爆发式增长，每座数据中心都需要大量DRAM。需求暴涨，价格跟着涨。

DRAM合约价从2024年下半年开始一路攀升，2026年一季度环比涨幅约95%。

2026年一季度，长鑫科技营收508亿元，同比增长719.13%；净利润330.12亿元；归母净利润247.62亿元，同比增长1688.30%。

单季利润已位列A股非金融上市公司第五位，仅次于中国石油、中国海油、中国移动、贵州茅台。折算下来，一季度日均盈利约3.59亿元。

公司预计上半年营收1100亿到1200亿，归母净利润500亿到570亿。全年利润有望破千亿。

更关键的是市场份额。长鑫全球DRAM份额从2025年一季度的3%跃升至2026年一季度的8%，超越南亚科技，稳居全球第四大DRAM原厂。

据Omdia数据，2025年第四季度长鑫全球市场份额已增至7.67%。有机构预测，长鑫DRAM产能有望在2026年底超越美光，行业排名从第四攀升至第三。

长鑫已深度绑定阿里云、字节跳动、腾讯、联想、小米等核心客户。产品在安卓品牌手机（不含华为）中的采用比例突破30%，上游供应链预估很快触及50%。

苹果据报也正在测试长鑫DRAM，计划将其列入供应链。

DRAM赛道实现突破的同时，长鑫科技还在加速布局AI数据中心HBM市场。从“跟跑”到“并跑”，长鑫只用了不到十年。

争议：一边锁仓一边套现？

就在长鑫科技IPO前夕，朱一明在兆易创新减持了约632.99万股，套现超过21亿。有人质疑：一边承诺长鑫20年不减持，一边从兆易创新高位套现，是不是矛盾？

细看就会发现：减持的是兆易创新的股票，锁定的是长鑫科技的股份。两家公司、两套资产、两份独立承诺。

兆易创新是朱一明2005年回国创办的第一家公司。长鑫科技是他2016年参与创办的第二家公司。两家公司，两段创业史。

他把兆易创新做成了国内存储芯片龙头，又把长鑫科技做成了中国唯一具备全球竞争力的DRAM平台型厂商。

减持兆易创新，是为了在长鑫科技上市前回笼资金、优化个人资产配置——这跟他长期持有长鑫科技股份，是两码事。

兆易创新5月就公告了减持计划，程序合规。减持后朱一明及其一致行动人合计持股比例由7.90%降至7.00%。

一个创始人减持自己创办的第一家公司，是为了把更多精力押注在第二家公司上——这与其说是矛盾，不如说是战略取舍。

从2005年回国创办兆易创新，到2016年推动国产DRAM项目落地，再到2018年把全部重心转向长鑫科技，并承诺“项目盈利前不领薪”，朱一明用了十余年时间完成了一场国产存储产业的长跑。

17岁考入清华物理系，赴美留学后进入存储芯片领域，在中国存储芯片处于空白时带着技术回国创业。

他用21年时间，一人跨越两座高峰，成为中国半导体产业在世界存储丛林中杀出重围的标志性人物。

一个从清华物理系走出的“芯片狂人”，左手兆易创新、右手长鑫科技，正站在中国存储产业从“跟跑”到“并跑”的历史关口上。

他比谁都清楚长鑫走到今天从来不是他一个人的功劳。200亿分给员工，20年锁仓不卖，不过是把这句话写进了招股书里。

朱一明用7年不拿工资证明了自己不是来捞钱的。现在他又用200亿和20年证明，他是真的想把这家公司做成百年基业。

A股缺的从来不是钱，是这种愿意把企业和员工放在自己前面的人。对此，你怎么看？欢迎在评论区留言讨论。

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